Yukarı
253193

Sigortasız işçi çalıştırmanın cezası nedir?

11 Temmuz 2019 09:36

Bir işçinin sigortalı olma hakkı, işvereninin en önemli yükümlülüklerinden biridir. Kayıt dışı, sigortasız işçi çalıştırmanın kanunlar tarafından belirlenen ağır bir cezası vardır ve yasa, sigortasız işçi çalıştıran işveren hakkında belirlediği yaptırımlarda çok nettir. Pek, sigortasız işçi çalıştırmanın cezası nedir? İşte detaylar…

Kayıt dışı yani sigortasız çalıştırılan iş ya da işçiler için işverenlerine ağır yaptırımlar uygulanabilir. İşçinin çalışırken kazandığı en önemli hak olan sigorta, çalıştığı dönemlerde karşılanmaz ise işçi hem sağlık hizmetlerinden faydalanamaz hem de emeklilik hayali kuramaz. Bu durum işçiye olduğu kadar ülke ekonomisine de zarar vermektedir. Peki, sigortasız işçi çalıştırmanın cezası nedir? 2019 yılında kayıt dışı işçi çalıştırma sonrası işverene nasıl bir ceza uygulanır? İşte tüm bu soruların cevaplarını ayrıntılı bir şekilde hazırladığımız haberimiz…

SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRMANIN CEZASI NEDİR?

Kayıt dışı işçi çalıştırmanın karşılığında işveren ne kadar para cezası öder diye soracak olursanız;

– Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlara sigortasız işçi çalıştırdığından dolayı (1 yıl için 1 sigortalı) 38 asgari ücret yani 2019 yılı için 97.204 TL,

– Diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlara sigortasız işçi çalıştırdığından dolayı (1 yıl için 1 sigortalı ) 32 asgari ücret yani 2019 yılı için 81.856 TL

– Defter tutmakla yükümlü olmayanlara sigortasız işçi çalıştırdığından dolayı (1 yıl için 1 sigortalı) 29 asgari ücret yani 2019 yılı için 74.182 TL para cezası uygulanmaktadır.

PARA CEZASI DIŞINDA HANGİ YAPTIRIMLAR UYGULANIR?

Oldukça caydırıcı bir ceza olan para cezası dışında, sigortasız işçi çalıştıran işverene başka hangi yaptırımlar uygulanır?

– İlgili belgelerin süresinde verilmemiş olması, denetmen veya müfettiş tarafından inceleme yapılması halinde kayıt geçersizliği veya kayıt ibraz etmeme nedeniyle idari para cezası uygulanır.

– Kayıt dışı çalıştırılan işçinin hastalanması, iş kazası geçirmesi veya meslek hastalığına yakalanması halinde Sosyal Güvenlik Kurumu'nun karşılaştığı maliyet bedeli işverenden tahsil edilir.

– İşverenin bir yıl süreyle teşvikten yararlanamaz.

– Sigortasız çalıştırılan süreye ait sigorta primlerinin işverenden gecikme zammı ve cezası (faizi) ile birlikte tahsil edilir.

Sözcü



Yorumlar

Bu haberde yorum bulunmamaktadir.

Yorum Ekle


Diğer Haberler

İşsizlikteki artış önlenemiyor

İşsizlik problemi Türkiye'nin önünde dağ gibi durmaya devam ediyor. Son 14 yılın Temmuz dönemi verileri incelendiğinde işsiz sayısı 2013 yılından itibaren önlenemez bir artış içerisinde. ...

Halkbank’tan iddianame açıklaması

Halkbank, New York'ta İran yaptırımlarını deldiği iddiasıyla hakkında hazırlanan iddianameye ilişkin açıklamalarda bulundu. Banka iddianamenin 'zamanlamasının manidar' olduğunu söyledi. ...


İpotekli konut satışları yüzde 410 arttı

TÜİK Eylül ayı konut satış istatistiklerini açıkladı. Buna göre; Türkiye genelinde konut satışları 2019 Eylül ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %15,4 oranında artarak 146 bin 903 ol...

Kamu-İş: EYT'lilerin sorunları acilen çözülmeli

Birleşik Kamu İş Konfederasyonu Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili yurt genelinde eş zamanlı basın açıklaması yaptı. İzmir’de ki açıklamayı Temsilcilik binasında Konfederasyon İ...


Merkez Bankası'ndan kredi kartı kararı

Alınan karara göre komisyon oranı yüzde 1.60'ı aşamayacak. Merkez Bankası aldığı kararla birlikte mal ve hizmet alımlarında üye işyerlerine uygulanan komisyon oranını yeniden değerlend...

Diyanet Vakfı’na yeni bir ayrıcalık daha!

​Bütçe büyüklüğü ile dikkat çeken Diyanet İşleri Başkanlığı’nın kara kutusu olan Türkiye Diyanet Vakfı’na sağlanan ayrıcalıklara bir yenisi daha eklendi. Resmi Gazete’de yayımlanarak y...


Konut satış istatistikleri açıklandı!

TÜİK Eylül ayı konut satış istatistiklerini rakamlarını açıkladı. Buna göre; Türkiye genelinde konut satışları 2019 Eylül ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %15,4 oranında artarak 14...

Büyük oyun! Sucuk değil toz yediriyorlar

​Türkiye’de üretilen bir dana sucukta domuz eti olduğunun açıklanması vatandaşı endişeye düşürdü. Türkiye’de domuz eti kullanımı yasak. Maliyeti düşürmek isteyen bazı üreticilerin ise ist...


Ordu, soyaya yöneliyor

Ordu’da 40 yıl öncesine kadar fındıktan sonra en büyük gelir kaynağı olan, hatta yağ fabrikası bulunan soya fasulyesinin yeniden yaygınlaştırılması için Ordu Büyükşehir Belediyesi tarafın...

SOSYAL MEDYA


MAGAZİN

Ayrılık iddiaları üzerine ilk açıklama

Oğuzhan Koç ve Yağmur Tanrısevsin hakkında, geçtiğimiz hafta dört yıl süren ilişkilerinin bittiği yönünde haberler çıkmıştı. Koç ve Tanrısevsin, sosyal medya hesabından iddialara yanıt ve...

TEKNOLOJİ

EDİTÖR'ÜN SEÇTİKLERİ

İşte çiğ tüketmemeniz gereken besinler

Günümüzde çiğ yiyeceklerin tüketimi giderek artıyor. Birçok kişi sebzelerin çiğ yenmesini öneriyor. Ancak bu durum her sebzede geçerli olmayabiliyor. Hatta sebzeler dışında da çiğ tüketilmemesi gereken yiyecekler bulunuyor. İşte asla çiğ tüketmemeniz gereken besinler…

ÇOK YORUMLANANLAR

ÇOK OKUNANLAR